维修工每年都有一次申请涨工资的机会，而今年老板给员工a涨了500块钱工资，员工B的工资不变。这让员工逼很是惆怅，明明自己做事的效率要比他高，技术要比她强，为什么自己工资会比他低呢？百思不得其解。

　　搞维修是这样，一个机器坏了，维修师傅翻来覆去的修不好，或者修好用不了两天又坏，还要加班修，加班工资还高，老板反而认为这个人，勤快，肯干。可是换个师傅三下五除二，修得又快又好，闲的时候就多，反而认为别人没什么事，还派杂活给他干。所以员工a是聪明的。他的这些看似无用的操作，这老板眼里十足是觉得他更加勤奋肯干，认为他的工作量。每天都这么多，但是还是孜孜不倦的完成了。反观员工逼，每天都看到他玩手机，说明这老板心里这个员工就是无所事事的主。技术也好不到哪里去，所以才故意不给他涨工资。

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