从草根到精英、从农家子弟到资产过亿的企业老总、从技术工人到机器人这个高端行业的领军人物———韩文君， 长春市施耐利机器人系统有限公司创始人、总经理，他用堪称传奇的奋斗经历演绎人生“逆袭”的励志故事。 而谈到成功，他的话题总是像牢牢锁定磁极的磁针，紧紧指向成功开始的起点，他的母校长春汽车工业高等专科学校。
从草根到精英、从农家子弟到资产过亿的企业老总、从技术工人到机器人这个高端行业的领军人物———韩文君， 长春市施耐利机器人系统有限公司创始人、总经理，他用堪称传奇的奋斗经历演绎人生“逆袭”的励志故事。 而谈到成功，他的话题总是像牢牢锁定磁极的磁针，紧紧指向成功开始的起点，他的母校长春汽车工业高等专科学校。
韩文君1997年考入长春汽车工业高等专科学校控制工程系机电维修专业， 从农民家庭走出的他，深刻地知道，只有艰苦奋斗才能走出一条属于自己的道路，于是“努力”成为贯穿他学习、生活始终的关键词。
“我从小就有一个信念，不管做什么，要做就做到最好。 长春汽车工业高等专科学校是一所极具特色的大学，学校的很多专业都具有它的独特性和前沿性，与行业发展息息相关，我学习起来非常有兴趣！ 而学校安排的实习实践课程，无论去工厂还是在校内的实习车间，实际操作与专业课之间结合紧密，成为我技能的起点。 ”
脚踏实地打好基础，韩文君用出色的成绩和表现，证明着自己的信念。他在学校期间连续三年获得一等奖学金；连续三年综合测评总成绩全班第一名。 2001年，入职一汽大众汽车有限公司，利用短短一年半的时间，就成为车间后备维修骨干人才；2003年11月他被派往德国奥迪公司学习机器人编程技术， 并同时自学英、 德两门外语；2004~2006年间，仅“后门冲压外板工艺改进”与“优化门线机器人压合节拍”两项技术革新，他就为一汽-大众节省资金123万元！
成为一名优秀的技术工人，韩文君凭借他的毅力和勤奋，实现了最初目标，并为开创成功的事业奠定了坚实的基础。
韩文君从2007年开始自主创业。那时他一无靠山，二无资金，因家属重病欠外债10万余元。他完全凭借智慧和闯劲儿一路打拼，靠的是学校和企业所学的技术专长；靠的是一步一个脚窝儿的踏实苦干；靠的是诚信与开拓进取精神，仅仅用了短短8年时间， 长春市施耐利机器人系统有限公司已发展成拥有130名员工、 年销售额6000万、占地2万平方米的成功企业。
因为专业，所以优秀。 施耐利凭借专业的技术、 过硬的品质，始终与各大汽车厂家保持密切的合作，多年来为上汽大众、一汽大众、北汽奔驰、华晨宝马、广汽、上汽通用等汽车生产厂家提供近万台以KUKA为主， 覆盖ABB、FANUC、MOTOMAN、COMAU等品牌机器人的调试服务和技术支持，工艺涉及到点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊、打磨、涂胶、在线滚边、搬运、打孔等。 同时，施耐利根据客户需求量身定制产品解决方案及自动化生产线，其中包括系统设计、安装和调试； 施耐利也为客户提供备件、培训、维修、保养等良好的服务， 得到了客户的好评和一致认可！ 施耐利正以精湛的技术、饱满的热情开拓机器人在领域的应用。
谈及创业初期的最大困难，有这样一件事让韩文君刻骨铭心，2007年末公司承接一个德国项目，春节临近，网络配置出现难题，时间紧迫，现场的其他配合人员都在等待，韩文君带领一班人马坐下来整整研究了两天两夜，当解决方案顺利出炉，时间已经过了大年三十凌晨三点……这是令人难忘的春节。
在创业过程中， 韩文君吃苦耐劳、实事求是、敢于挑战的做事风格， 让他赢得了市场的尊重和肯定，而随着企业的壮大，韩文君也更新了创业的想法，“在创业初期，我是想证明自己的价值。当公司小有成功，事业逐渐壮大，我就想利用这个平台去回报母校，让学弟学妹去创造自己的价值。 公司有梦想， 辛辛苦苦在企业打拼的兄弟姐妹也有他们自己的梦想， 我希望在实现公司梦想的同时，让每个人也都有实现梦想和人生出彩的机会。 ”
事业的成长，韩文君与母校的互动变得更加频繁起来：早在2004年7月， 他首次被长春汽车工业高等专科学校聘请为客座讲师，讲授西门子PLC课程，之后相继被母校聘请讲授了KUKA机器人编程与操作、电器维修、机器人的机械结构与维修等课程，还被评为“优秀特聘教师”。同时，他帮助母校建设了工业自动化实验室，并联合成立机器人技术中心，为母校进行师资培训。 签订校企合作协议成立“施耐利”订单班，连续8年与母校联合培养了65名毕业生，不仅解决学生的就业问题同时为学弟学妹搭建了实现梦想的平台……
韩文君的企业一半以上的员工毕业于长春汽车工业高等专科学校，这其中很多人已经成为企业的中坚力量、 行业领先人才，“身价”颇高。 韩文君对学弟学妹们的整体表现是“满意的”。
根据近几年汽车行业的发展，机器人代替人工的发展趋势，2007年，施耐利与长春汽车工业高等专科学校联合成立机器人技术中心，在这个技术中心，施耐利承担几个责任和功能：首先，做汽车产品的开发，机器人新技术的开发，这有利于企业和学校不断提高机器人技术；其次，完成学校培训任务，让学生了解机器人、 会用机器人，让立志投身机器人事业的学生可以更好地适应行业发展；第三，社会短训，帮助社会有投身机器人事业抱负的人，为社会输送人才。
创业以来，每年长春汽车工业高等专科学校开学，韩文君都会回到母校给学弟学妹们做专业导论，让他们知道学习的目的是什么？行业发展到什么程度？学习的重点是什么？指导他们掌握一定的学习方法，了解行业动态，帮助他们毕业后站上更高的起点。
“2003年在德国的学习，让我认识到， 中国技术工人的能力和素质并不比外国人差，相反，我们的综合素质还要更强。2013年，迎来国家发展机器潮， 机器人行业将需要更多人才， 希望我的学弟学妹们学好技术知识， 练好基本功，我们共同回报母校，为把长春汽高专建设成为世界一流高等职业院校贡献力量！ ”韩文君充满感情地说。
